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7月26日下午，蘇豪控股集團紀委組織召開2022年上半年工作總結交流會，深入學習習近平總書記在中央政治局第四十次集體學習時的重要講話精神，學習貫徹省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構上半年工作總結會和控股集團半年工作會議精神，總結上半年工作，部署下半年重點任務。2022年上半年，蘇豪控股集團紀委深入貫徹落實中央紀委六次全會及十四屆省紀委二次全會精神，不斷提高監(jiān)督工作精準性、強化執(zhí)紀辦案實效性、提升廉潔文化建設系統(tǒng)性，增強自身建設規(guī)范性，各項工作穩(wěn)妥有序開展。集團紀委書記、派駐監(jiān)察專員陳萬寧結合貫徹落實省屬國有企業(yè)紀檢
7月27日，控股集團黨委副書記姚蓓一行到資產(chǎn)運營集團專題調研薪酬工作。控股集團黨委組織部(人力資源部)負責人、資產(chǎn)運營集團領導班子成員及職工代表等參加調研。會上，姚蓓聽取了資產(chǎn)運營集團上半年黨建主要工作情況和薪酬、績效考核制度體系專項工作匯報，并提出指導意見。姚蓓對資產(chǎn)運營集團今年以來的黨建工作、積極探索專業(yè)技術職務通道以及推進薪酬改革向優(yōu)秀員工和基層傾斜等實踐舉措給予了充分肯定，并就如何構建人才評價機制、如何激發(fā)人才效能、如何充分發(fā)揮補充醫(yī)療保險的保障和蓄水功能等展開了深入交流和探討。姚蓓要求，一是強化
我該怎么辦？老何是某政府部門領導，最近碰到了煩心事。有人向他反映，兒子小何正打著自己的旗號到下屬單位和企業(yè)要求承攬項目。面對兒子的所作所為，老何感到左右為難：一邊是骨肉親情，哪個父親不希望自己的兒女事業(yè)成功；一邊是黨紀法規(guī)，自己是受黨培養(yǎng)幾十年的黨員領導干部，應該怎么選擇呢？“紀律君”如是說生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，直接關系黨的形象?！饵h紀處分條例》第一百三十六條規(guī)定：“黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成
我該怎么辦？年關將近，某國企領導為了鼓舞士氣，建議在正常報酬外，給大家多發(fā)一些“辛苦費”，并將此事提請班子會議討論。會前征求意見時，公司黨委委員老劉覺得違規(guī)發(fā)放獎金不妥，但其他人卻勸他反正是“集體決策”，不用擔責，又是為大家做“好事”，為什么要做“惡人”呢。是老劉想多了，還是別人想錯了？“紀律君”如是說 “法不責眾”“集體決策不會違紀”……工作中，“紀律君”經(jīng)常聽到這類說法，但果真如此嗎？顯然不是?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》第七十條對故意規(guī)避集體決策，決定“三重一大”事項，以及借集體決策名義集體違規(guī)的行為
7月15日，作為蘇豪控股集團“紀法宣傳月”活動內(nèi)容，一場“預防職務犯罪”專題講座在集團以主場加分會場的形式舉辦。講座特邀南京市人民檢察院第三檢察部副主任、四級高級檢察官、全國職務犯罪優(yōu)秀辦案團隊成員劉會宇主講。集團紀委書記陳萬寧、副總裁周洪溶、集團總部部門正副職、各二級子公司領導班子成員及干部職工等200余人聆聽授課。劉會宇以“依法規(guī)范履職 遠離職業(yè)風險”為主題，以案為例，深入淺出的講解了國有企業(yè)經(jīng)營管理中涉及的職務犯罪罪名以及職務犯罪的危害性，對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的廉潔風險點進行了深入分析，并給出了預防
為進一步加強兼職紀檢干部隊伍教育管理，7月7日，蘇豪控股集團紀委組織召開2022年上半年黨支部紀檢委員座談會暨第二十三期紀檢監(jiān)察業(yè)務“實務周周講”。集團紀委書記、派駐監(jiān)察專員陳萬寧出席會議并講話，6名紀檢委員代表作了交流發(fā)言。集團紀委近年來狠抓兼職紀檢干部隊伍建設，定期舉辦座談交流及業(yè)務培訓，黨支部紀檢委員的政治素質、專業(yè)能力、工作作風、履職成效等都得到了明顯提升。陳萬寧指出，黨支部紀檢委員是基層監(jiān)督的重要力量，要把政治建設擺在首位，強化系統(tǒng)思維、堅持精準思維，履行好監(jiān)督職責；要筑牢基層防線，敢于動真碰硬
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