弘業(yè)集團召開2013年度領導班子述職述廉會
2014年02月24日
1月7日下午，弘業(yè)集團暨弘業(yè)股份召開2013年度領導班子述職述廉會?？毓杉瘓F考核組成員、弘業(yè)集團和弘業(yè)股份領導班子成員、職能部門及子公司負責人、職工代表參加會議。
會上，控股集團紀委書記、考核組組長鄒允祥對2013年度弘業(yè)集團領導班子及成員的述職述廉和考核提出具體要求，強調要實事求是地進行自我評價，客觀公正地進行民主測評。
弘業(yè)集團總經理、弘業(yè)股份黨委書記、董事長李結祥代表弘業(yè)集團領導班子作述職述廉報告。報告從八個方面匯報了班子一年來在經營工作中的履職情況：一是面對重組調整后資本實力大幅減少，全力保證經營業(yè)績的穩(wěn)定與增長；二是強化改革發(fā)展與維護穩(wěn)定兩手抓，提高班子駕馭能力；三是繼續(xù)深化內部資源整合，資產效率不斷提高；四是千方百計開展貿易主業(yè)經營，著力培育新的業(yè)務增長點；五是積極推動文化產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新經營模式，擴大社會影響力；六是認真開展投資業(yè)務與投資管理工作，積極探索新的利潤來源；七是強化上市公司的規(guī)范管理，加強經營風險的管控；八是深入開展群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。并重點從三個方面報告班子一年來的廉政工作情況，一是做好反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識；二是認真落實黨風廉政責任制，加強懲防體系建設；三是成立紀委和配備紀檢委員，認真開展紀檢工作。對存在的不足進行了認真深刻地分析，明確了努力方向。弘業(yè)班子成員分別進行了個人述職述廉。
按照考核組要求，與會人員對弘業(yè)領導班子及成員的履職情況進民主測評和總體評價。
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