• 物業(yè)經(jīng)理
• 職能類
• 西安
• 不限
• 2022-02-21

1、負責商場的環(huán)境，安保管理，保證商場的正常運營。2、負責擬定保安、保潔的運行管理規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施；3、組織制定工作管理辦法、工作程序制度，編制、審核物業(yè)項目年度、月度計劃；4、檢查、督促、考核部門員工、嚴格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進度，了解部門員工思想狀況，對不良傾向及時糾正；5、負責對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績考核，并與工資掛鉤；6、對接客戶，維護客戶，建立良好持久的客戶關系；

1、大專以上學歷，具有商場物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的語言表達能力；3、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力；4、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細認真；5、有商業(yè)物業(yè)運營管理優(yōu)先；

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• 生產(chǎn)主管/副經(jīng)理
• 職能類
• 西安
• 不限
• 2022-02-21

1.根據(jù)項目生產(chǎn)需求，駐生產(chǎn)現(xiàn)場進行人員及資源的協(xié)調(diào)管理，保證生產(chǎn)項目有序開展。2.負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作的管理3.進行生產(chǎn)員工的日常管理，包括入離職安排、考勤班次、定期培訓等。4.維護客戶關系，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題，提升服務質(zhì)量。

1、有生產(chǎn)產(chǎn)線管理經(jīng)驗，如：產(chǎn)線經(jīng)理、主管、領班、線長、組長等管理經(jīng)驗。2、三年以上電子半導體生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大型外資企業(yè)優(yōu)先。3、具有良好的計劃、組織、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)能力。4、具有良好語言表達能力和邏輯思維能力，熟悉電腦辦公軟件。

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• 保潔主管
• 職能類
• 西安
• 2人
• 2022-02-21

1、負責項目物業(yè)保潔工作的全面開展工作。2、對負責發(fā)生的各類環(huán)境事件和環(huán)境隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。3、指導檢查商場項目的保潔服務、清潔衛(wèi)生、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。4、負責對保潔班組長的管理及培訓。

1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，年齡25-45歲之間。2、有相關物業(yè)工作經(jīng)驗。3、具備一定溝通管理能力。

單雙輪休，繳納五險，綜合薪資4-6k

• 退稅專員
• 職能類
• 西安
• 1人
• 2022-02-15

1、負責出口退稅的訂單管理，確保所有的出口訂單都能夠及時申報；2、負責解決日常的異常事件和業(yè)務咨詢，提升客戶滿意；3、對每月的出口數(shù)據(jù)進行分析，制定相應的管控計劃；4、完程上級領導安排的工作；

1、大專及以上學歷；2、熟悉出口退稅政策、出口退稅工作流程，能夠獨立完成外貿(mào)企業(yè)出口退稅各項工作；3、良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、有責任心，能承受工作壓力；

5-7k ,周末雙休，法定假日

• 保安主管
• 職能類
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、對本商場、車庫、管理范圍內(nèi)的保安工作負責，負責安保部全面工作。2、制定保安部的工作計劃和目標，并組織實施。3、主持本部門的工作例會，傳達貫徹公司和甲方的指示。4、監(jiān)督管理各個崗位的保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理整改上報。5、做好管轄范圍內(nèi)的突發(fā)事件處理。6、指定保安員的教育、培訓和考核計劃。

1、三年以上商場或物業(yè)保安管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、個人溝通協(xié)調(diào)能力較好，有良好的表達能力。3、軍人優(yōu)先。

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• 招聘專員
• 職能類
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，完成空缺職位的招聘任務。2、負責簡歷篩選、邀約，并安排面試。3、通過有效的人才評估工具、方法，獲取合適人才。

1、大專以上學歷，有良好的溝通應變能力，邏輯思維清晰。2、執(zhí)行力強，具備良好的人際關系處理能力。3、工作積極主動，具備一定的談判能力，并能承受一定的工作壓力。

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• 項目文員
• 職能類
• 西安，咸陽，高陵，楊凌
• 不限
• 2021-02-08

1、審核項目部各項目考勤，核算項目對外費用。2、和綜合管理部對接員工考勤及考勤異常處理。3、項目經(jīng)理安排的其他輔助性工作。

1、大專以上學歷，細心，有責任心。2、熟練操作office系統(tǒng)，尤其擅長excel。3、工作認真負責，個性穩(wěn)重、細致，抗壓能力強，具有團隊合作精神。

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• 項目主管
• 職能類
• 西安，咸陽，高陵，楊凌
• 不限
• 2021-02-08

1、負責實施整個項目的運營及日常管理工作。2、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)實際情況需要安排工作，做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好員工關系維護，經(jīng)常與員工進行溝通交流，調(diào)動員工上班的積極性和主動性。4、負責處理客戶投訴，提出解決方案及改進意見；及時處理突發(fā)事件，并向上級隨時報告。

1、大專及以上學歷，工作積極主動，認真，負責，有良好的吃苦意識。2、有較好的溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力。3、辦公軟件使用熟練。

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• 招聘主管|經(jīng)理
• 職能類
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘任務。3、拓展維護招聘渠道，創(chuàng)新招聘多樣化。3、負責崗位JD建立發(fā)布，簡歷篩選、電話邀約、執(zhí)行首輪面試并給出綜合評估意見、安排復試、跟進復試結(jié)果、薪資談判、offer跟進、入職談心、維護好員工關系、確保穩(wěn)定性。4、通過有效的人才評估工具、方法，獲取合適人才，保證公司的用人標準，嚴格把控用工風險。5、負責招聘流程與系統(tǒng)的管理與控制，提升招聘效率。6、及時與用人部門溝通確認用人標準和需求，執(zhí)行offer發(fā)放和錄用審批提報，實施背景調(diào)查。7、提供招聘分析數(shù)據(jù)和招聘渠道選擇，控制招聘成本，協(xié)助領導完善公司人才招聘制度，優(yōu)化招聘流程。

1、3年以上招聘經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、電商公司、地產(chǎn)公司招聘經(jīng)歷，人力資源相關專業(yè)本科以上學歷。獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉招聘流程，掌握較好的面試技巧，有效預防面試環(huán)節(jié)的潛在用工風險。3、有良好的抗壓能力，語言表達能力，具備良好的溝通能力和人際關系處理能力。4、具備獨立開展招聘工作，有較好的招聘計劃實施與執(zhí)行能力。

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• 采購專員
• 職能類
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、根據(jù)采購訂單，尋找供應商，開拓供應商，完善供應商庫；2、執(zhí)行采購合同，進行對價、比價、砍價，尋找最合適的供應商渠道；3、追蹤采購物流的進程，和客戶建立良好的關系，及時處理何種異常；4、及時迅速為客戶解決困難，提升服務品質(zhì)；5、領導交代的其他工作；

1、大專以上學歷，1年以上采購相關工作經(jīng)驗，有機加工行業(yè)優(yōu)先錄用；2、邏輯思維清晰，反應敏捷，對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)能力強；執(zhí)行力好；3、有較強的溝通能力和語言表達能力，良好的團隊協(xié)作精。

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